مرکز قوانین گزیتانسخه آماده ارائه و بایگانیhttps://gzita.com/law/tamin/IHFJ6POKWAACVDXLWE2X8AQIY980RHUT#provision-O7RH6UM6VKH2JU9BIHIV5HNECCF5UOE3
تأمین اجتماعی
ماده ۱- از آیین نامه اجرایی ماده 10 قانون تنظیم بخشی از مقررات تسهیل نوسازی صنایع کشور و اصلاح ماده 113 قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران (این ماده و آیین نامه اجرایی آن به موجب ردیف 215 قانون فهرست قوانین و احکام نامعتبر در حوزه ص (1383/01/09)
کارفرمایان واحدهای صنعتی دارای پروانه بهره برداری از وزارت صنایع و معادن یا سایر مراجع قانونی با ارایه مدارک زیر به سازمان تأمین اجتماعی و صندوقهای بازنشستگی (حسب مورد) می توانند درخواست بازنشستگی هر یک از کارکنان با سابقه پرداخت حق بیمه بیش از ۲۵ سال را بنمایند: (وزارت صنعت، معدن و تجارت)
بندها و تبصرههای زیرمجموعه
۱-
قرارداد استخدام (مطابق ضوابط قانون کار) یک نفر کارگر جدید (جایگزین) به استثنای اشخاص موضوع ماده ۱۸۸ قانون کار که نام او در فهرست بیمه شرکت درج گردیده باش د. (عبارت «به استثنای اشخاص موضوع ماده ۱۸۸ قانون کار» به موجب اصلاحیه مورخ ۷/۱۱/۱۳۸۳ الحاق گردیده است . )
۲-
پرداخت پنجاه درصد (۵۰درصد) مابه التفاوت کسورات شخصی که تقاضای بازنشستگی او ارایه شده است .
مشخصات نسخه چاپی
ماده ۱- از آیین نامه اجرایی ماده 10 قانون تنظیم بخشی از مقررات تسهیل نوسازی صنایع کشور و اصلاح ماده 113 قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران (این ماده و آیین نامه اجرایی آن به موجب ردیف 215 قانون فهرست قوانین و احکام نامعتبر در حوزه ص (1383/01/09)
این برگه، بازنشر ساختاریافته اطلاعات سند در مرکز قوانین گزیتا است. برای استناد نهایی حقوقی، آخرین وضعیت و متن سند را با منبع رسمی تطبیق دهید.
- شناسه
- IHFJ6POKWAACVDXLWE2X8AQIY980RHUT/O7RH6UM6VKH2JU9BIHIV5HNECCF5UOE3
- نسخه آنلاین گزیتا
- https://gzita.com/law/tamin/IHFJ6POKWAACVDXLWE2X8AQIY980RHUT#provision-O7RH6UM6VKH2JU9BIHIV5HNECCF5UOE3