مرکز قوانین گزیتانسخه آماده ارائه و بایگانیhttps://gzita.com/law/tamin/DBU2U9X87NBOBV5U87BHCYF959SEQ7XH#provision-IKP3LDRP5RHZXI8ZKSIWHWHTR6BK1586
تأمین اجتماعی
ماده۲ـ از آیین نامه اجرایی ماده (13) قانون حمایت از حقوق معلولان (1398/08/08)
معافیت های موضوع این آیین نامه به شرح زیر است:
۱ـ معافیت کارفرمایان از پرداخت حق بیمه سهم کارفرمایی برای افراد دارای معلولیت با ارسال فهرست حق بیمه و رعایت ماده (۴) این آیین نامه در ازای به کارگیری فرد دارای معلولیت جویای کار.
۲ـ معافیت خویش فرمایان از پرداخت حق بیمه سهم خویش فرمایی برای افراد دارای معلولیتی که به صورت خوداشتغالی یا در کارگاه های اشتغال خانگی یا از طریق مراکز پشتیبانی شغلی مشغول به کار هستند.
۱ـ معافیت کارفرمایان از پرداخت حق بیمه سهم کارفرمایی برای افراد دارای معلولیت با ارسال فهرست حق بیمه و رعایت ماده (۴) این آیین نامه در ازای به کارگیری فرد دارای معلولیت جویای کار.
۲ـ معافیت خویش فرمایان از پرداخت حق بیمه سهم خویش فرمایی برای افراد دارای معلولیتی که به صورت خوداشتغالی یا در کارگاه های اشتغال خانگی یا از طریق مراکز پشتیبانی شغلی مشغول به کار هستند.
بندها و تبصرههای زیرمجموعه
تبصره۱ـ
مبنای معافیت بیمه سهم کارفرمایی و خویش فرمایی بر اساس میزان حداقل دستمزد ماهیانه مصوب شورای عالی کار است.
تبصره۲ـ
کارگاه هایی که از سایر معافیت های بیمه ای استفاده می کنند، در صورت احراز شرایط لازم و به کارگیری فرد دارای معلولیت جویای کار، می توانند از مزایای این آیین نامه نیز بهره مند شوند.
تبصره۳ـ
بهره مندی از مزایای این آیین نامه، الزامی برای پرداخت کمک هزینه موضوع ماده (۱۲) قانون ایجاد نخواهد کرد.
مشخصات نسخه چاپی
ماده۲ـ از آیین نامه اجرایی ماده (13) قانون حمایت از حقوق معلولان (1398/08/08)
این برگه، بازنشر ساختاریافته اطلاعات سند در مرکز قوانین گزیتا است. برای استناد نهایی حقوقی، آخرین وضعیت و متن سند را با منبع رسمی تطبیق دهید.
- شناسه
- DBU2U9X87NBOBV5U87BHCYF959SEQ7XH/IKP3LDRP5RHZXI8ZKSIWHWHTR6BK1586
- نسخه آنلاین گزیتا
- https://gzita.com/law/tamin/DBU2U9X87NBOBV5U87BHCYF959SEQ7XH#provision-IKP3LDRP5RHZXI8ZKSIWHWHTR6BK1586