تأمین اجتماعی

ماده ۱۵- از آیین نامه اجرایی قانون حفاظت در برابر اشعه (1369/02/02)

طبق ماده (۹) قانون دارنده پروانه اشتغال مکلف است کلیه افرادی را که به کار با اشعه گمارده می شوند، قبل و بعد از استخدام و به صورت دورهای در طول استخدام و یا در شرایط اضطراری، تحت معاینه ها و آزمایشهای پزشکی لازم و آزمایشهای تخصصی قرار داده و مدارک مربوطه را در اختیار واحد قانونی قرار دهند.

بندها و تبصره‌های زیرمجموعه

تبصره ۱-

آزمایشها و معاینه های پزشکی اولیه نباید زودتر از یک ماه قبل از شروع کار با اشعه انجام شده باشد .

تبصره ۲-

جهت هر شخص پرتوکار تحت پوشش پروانه لازم است یک پرونده شخصی که حاوی کلیه اطلاعات فردی از جمله سوابق پرتوگیری و نتایج آزمایشها و معاینه های پزشکی باشد تشکیل گرد د.

تبصره ۳-

در صورتی که در هر مرحله براساس آزمایشها و معاینه های پزشکی تشخیص داده شد که ادامه کار با اشعه برای شخص زیان آور است لازم است توسط شخص مسئول و مسئولیت فیزیک بهداشت از ادامه کار وی با اشعه جلوگیری گردد .

تبصره ۴-

از پرتوکاران گروه (الف) لازم است حداکثر هر شش ماه یک بار و از پرتوکاران گروه (ب) حداکثر هر یک سال یکبار و از هر دو گروه در شرایط اضطراری آزمایش و معاینه های کل پزشکی بر حسب تشخیص و توصیه «واحدهای قانونی» به عمل آید .

تبصره ۵-

آزمایشها و معاینه های پزشکی لازم است براساس دستورالعمل واحد قانونی به عمل آی د.

تبصره ۶-

در صورتی که یک پرتوکار محل کار خود را تغییر دهد لازم است سوابق کار با اشعه، پزشکی و پرتوگیری وی عیناً به محل کار جدید منتقل شود .

مشخصات نسخه چاپی