تأمین اجتماعی

ماده 1- از قانون دریافت جرائم نقدی از کارفرمایان کارگاه های مشمول قانون تأمین اجتماعی که ظرف مهلت مقرر نسبت به ارسال صورت مزد و حقوق بیمه شدگان و حق بیمه مربوط اقدام نمی نمایند (1373/05/09)

کارفرمایان کلیه کارگاه های مشمول قانون تأمین اجتماعی مصوب تیرماه سال 1354 مکلفند صورت مزد و حقوق کلیه بیمه شدگان و حق بیمه و بیمه بیکاری مربوط به هر ماه را حداکثر تا پایان آخرین روز ماه بعد به سازمان تأمین اجتماعی ارسال و پرداخت نمایند.

بندها و تبصره‌های زیرمجموعه

تبصره 1-

کارفرمایانی که از تنظیم و ارسال صورت مزد و حقوق بیمه شدگان به ترتیب مذکور در این قانون و آیین نامه موضوع ماده (39) قانون تأمین اجتماعی خودداری کنند یا به ترتیبی که با موافقت قبلی سازمان مزبور معین می شود در مورد ارسال صورت مزد یا حقوق عمل نکنند، ملزم به پرداخت جریمه نقدی به میزان ده درصد (10درصد) مبلغ حق بیمه همان ماه می باشند. (اصلاحی مورخ 25/1/1387 مجلس شورای اسلامی و 8/4/1387 مجمع تشخیص مصلحت نظام)

تبصره 2-

کارفرمایانی که در موعد مقرر در این قانون تمام یا قسمتی از حق بیمه و بیمه بیکاری مربوط به هر ماه را پرداخت ننمایند، علاوه بر تأدیه اصل حق بیمه و بیمه بیکاری ملزم به پرداخت جریمه نقدی به میزان دو درصد (2درصد) تمام یا کسر بدهی قطعی پرداخت نشده به ازاء هر ماه تأخیر می باشند. (اصلاحی)

تبصره 3

- جریمه نقدی موضوع تبصره 2 این ماده منحصراً برای یک سال می باشد و چنانچه کارفرمایان به تکالیف قانونی تعیین شده در این قانون عمل ننمایند جرایم نقدی از ابتدای سال های بعد، همه ساله معادل جریمه سال اول اضافه خواهد شد. (به موجب اصلاحیه مورخ 25 /1/1387 مجلس شورای اسلامی و 8/4/1387 مجمع تشخیص مصلحت نظام حذف شده است.)

مشخصات نسخه چاپی