مرکز قوانین گزیتانسخه آماده ارائه و بایگانیhttps://gzita.com/law/tamin/BUQE2E448HJCG6OW7M3PM8B8TYKNOELF#provision-5OTBJGBSAGD4MRALZLAHK9RIVBQVEBRT
تأمین اجتماعی
ماده24- از قانون مدیریت خدمات کشوری (1386/07/08)
در راستای اجراء احکام این فصل کلیه دستگاه های اجرایی موظفند از تاریخ تصویب این قانون اقدامات ذیل را انجام دهند:
بندها و تبصرههای زیرمجموعه
الف)
حداکثر شش ماه پس از تصویب این قانون آن دسته از وظایفی که قابل واگذاری به بخش غیردولتی است را احصاء و با رعایت راهکارهای مطروحه در این فصل نسبت به واگذاری آنها اقدام نمایند. به نحوی که طی هر برنامه بیست درصد (20درصد) از میزان تصدی های دولت در امور قابل واگذاری کاهش یابد.
ب)
تعداد مجوزهای استخدامی مذکور در ماده (51) این قانون به نحوی تعیین گردد که تعداد کارمندان دستگاه های اجرایی که به هر نحو حقوق و مزایا دریافت می کنند و یا طرف قرارداد می باشند هر سال به میزان دو درصد (2درصد) در امور غیرحاکمیتی نسبت به سال قبل کاهش یابد.
ج)
حداکثر معادل یک سوم کارمندان که به روش های بازنشستگی، بازخریدی، استعفاء و سایر موارد از خدمت دستگاه های اجرایی خارج می شوند استخدام نمایند.
تبصره 1-
وظایف حاکمیتی موضوع ماده(8) این قانون از شمول این ماده مستثنی هستند.
تبصره 2-
آیین نامه اجرایی این ماده شامل وظیفه قابل واگذاری در چهارچوب این قانون، حمایت های دولت برای توسعه بخش غیردولتی و نحوه خرید خدمات از بخش خصوصی و تعاونی و تعیین تکلیف کارمندان واحدهای واگذار شده و سایر موارد بنا به پیشنهاد سازمان به تصویب هیأت وزیران می رسد.
تبصره 3-
دیوان محاسبات و سازمان بازرسی کل کشور موظفند اجراء این فصل را در دستگاه های اجرایی کنترل نموده و با مدیران متخلف برخورد قانونی نمایند.
مشخصات نسخه چاپی
ماده24- از قانون مدیریت خدمات کشوری (1386/07/08)
این برگه، بازنشر ساختاریافته اطلاعات سند در مرکز قوانین گزیتا است. برای استناد نهایی حقوقی، آخرین وضعیت و متن سند را با منبع رسمی تطبیق دهید.
- شناسه
- BUQE2E448HJCG6OW7M3PM8B8TYKNOELF/5OTBJGBSAGD4MRALZLAHK9RIVBQVEBRT
- نسخه آنلاین گزیتا
- https://gzita.com/law/tamin/BUQE2E448HJCG6OW7M3PM8B8TYKNOELF#provision-5OTBJGBSAGD4MRALZLAHK9RIVBQVEBRT