مرکز قوانین گزیتانسخه آماده ارائه و بایگانیhttps://gzita.com/law/tamin/BQ1XJB4ECASQV8WIMOT6BJH7NR0MOH49#provision-YSTFJC57UD2PDTZWLY6K8KULU83BL2W0
تأمین اجتماعی
ماده 7- از قانون نحوه تعدیل نیروی انسانی دستگاه های دولتی (1366/10/27)
استخدام در سایر دستگاه ها برای مشاغلی که به موجب تبصره 60 ممنوع اعلام گردیده ، با رعایت ماده 4 این قانون و حداکثر به تعداد یک دوم افرادی که در همان مشاغل از خدمت خارج می گردند (به استثنای انتقال ) با تأیید سازمان امور اداری و استخدامی کشور مجاز خواهد بود.
بندها و تبصرههای زیرمجموعه
تبصره 1-
دستگاه های فوق مکلفند نیمی از افرادی را که به موجب این ماده به استخدام در می آورند از بین پدران و برادران شهدا، اسرا، مفقودین و جانبازانی که قادر به کار نباشند و نیز رزمندگان داوطلبی که 9 ماه متوالی یا یکسال متناوب در جبهه های جنگ تحمیلی خدمت نموده اند در رشته های شغلی که واجد شرایط آن باشند (و در مورد همسران و خواهران آنان در مشاغل آموزشی و بهداشتی و درمانی ) انتخاب نمایند.
تبصره 2-
استخدام در مشاغل پشتیبانی (اداری و خدماتی ) فقط به صورت پیمانی امکان پذیر خواهد بود و تبدیل وضع مستخدمین پیمانی به رسمی منوط به داشتن حداقل 8 سال سابقه خدمت به صورت پیمانی در همان دستگاه و یا یک سال خدمت داوطلبانه در جبهه به علاوه حداقل 2 سال سابقه خدمت پیمانی در دستگاه می باشد.
تبصره 3-
منظور از استخدام غیررسمی مذکور در تبصره 60 قانون بودجه سال 1364 هرگونه استخدام به صورت پیمانی ، قراردادی ، خرید خدمت ، روزمزد و کارگری و عناوین مشابه می باشد.
مشخصات نسخه چاپی
ماده 7- از قانون نحوه تعدیل نیروی انسانی دستگاه های دولتی (1366/10/27)
این برگه، بازنشر ساختاریافته اطلاعات سند در مرکز قوانین گزیتا است. برای استناد نهایی حقوقی، آخرین وضعیت و متن سند را با منبع رسمی تطبیق دهید.
- شناسه
- BQ1XJB4ECASQV8WIMOT6BJH7NR0MOH49/YSTFJC57UD2PDTZWLY6K8KULU83BL2W0
- نسخه آنلاین گزیتا
- https://gzita.com/law/tamin/BQ1XJB4ECASQV8WIMOT6BJH7NR0MOH49#provision-YSTFJC57UD2PDTZWLY6K8KULU83BL2W0