تأمین اجتماعی

ماده 8- از اساسنامه سازمان تأمین اجتماعی (1389/04/20)

وظایف و اختیارات هیأت امنا به شرح زیر می باشد:

بندها و تبصره‌های زیرمجموعه

الف)

تصویب خط مشی و راهبردهای کلان صندوق

ب)

تصویب برنامه و بودجه، صورتهای مالی و عملکرد سالانه صندوق

پ)

نصب و عزل اعضای هیأت مدیره و هیأت نظا رت

ت)

تعیین حقوق و مزایا و پاداش اعضای هیأت مدیره، مدیرعامل و حقالزحمه هیأت نظارت در حدودی که شورای حقوق و دستمزد (با رعایت ماده ۷۴ قانون مدیریت خدمات کشوری) تعیین می نماید.

ث)

تصویب آیین نامه های مالی، معاملاتی، اداری استخدامی و سایر آیین نامه های مورد نیاز صندوق.

ج)

تصویب شاخصهای عملکرد بر اساس اهداف و راهبردهایی که توسط هیأت مدیره تدوین و پیشنهاد می گردد.

چ)

بررسی و تصویب تشکیلات کلان صندوق به پیشنهاد هیأت مدیره.

ح)

پیشنهاد اصلاح اساسنامه به وزارت رفاه و تأمین اجتماعی جهت بررسی و در صورت تأیید، ارسال آن جهت تصویب نهایی در هیأت وزیرا ن. (وزارت تعاون،کار و رفاه اجتما عی)

د)

پیشنهاد تغییر یا اصلاح قوانین و مقررات بازنشستگی (از جمله نرخ حق بیمه و سن بازنشستگی) براساس شاخصهای جمعیتی امید به زندگی و محاسبات بیمه ای جهت تصویب در هیأت وزیران و سیر مراحل قانونی .

تبصره ۱-

نحوه تشکیل و اداره جلسات هیأت امنا به موجب آیین نامهای خواهد بود که پس از تشکیل اولین جلسه به تصویب هیأت امنا می رسد .

مشخصات نسخه چاپی