تأمین اجتماعی

قانون اصلاح قانون تأمین اجتماعی و برخى قوانین مربوط به منظور تشویق کارفرمایان به تأدیه دیون معوقه سنواتى بابت حق بیمه و بیمه بیکارى کارکنان (1387/01/25)

نوع سند: 1
مرجع صادرکننده: مجلس شورای اسلامی
تاریخ صدور: ۱۳۸۷/۰۱/۲۵
وضعیت اعتبار: در منبع مشخص نشده است

فهرست مطالب سند

مشخصات نسخه چاپی

قانون اصلاح قانون تأمین اجتماعی و برخى قوانین مربوط به منظور تشویق کارفرمایان به تأدیه دیون معوقه سنواتى بابت حق بیمه و بیمه بیکارى کارکنان (1387/01/25)

این برگه، بازنشر ساختاریافته اطلاعات سند در مرکز قوانین گزیتا است. برای استناد نهایی حقوقی، آخرین وضعیت و متن سند را با منبع رسمی تطبیق دهید.

شناسه: 8NBDAKUEHMYQ9ZNHHC8JM47WZYBKU8BP
اثر انگشت محتوا: 1735D06BB475861B
نسخه آنلاین گزیتا: https://gzita.com/law/tamin/8NBDAKUEHMYQ9ZNHHC8JM47WZYBKU8BP

قانون اصلاح قانون تأمین اجتماعی و برخى قوانین مربوط به منظور تشویق کارفرمایان به تأدیه دیون معوقه سنواتى بابت حق بیمه و بیمه بیکارى کارکنان (1387/01/25)

ماده 1-

قانون دریافت جرایم نقدى از کارفرمایان کارگاه هاى مشمول قانون تأمین اجتماعی که ظرف مهلت مقرر نسبت به ارسال صورت مزد و حقوق بیمه شدگان و حق بیمه مربوطه اقدام نمى نمایند ـ مصوب 1373 ـ با اصلاحات بعدى آن، به شرح زیر اصلاح مى شود:

الف)

تبصره (1) ماده (1) قانون به شرح زیر اصلاح مى گردد:

تبصره 1-

کارفرمایانى که از تنظیم و ارسال صورت مزد و حقوق بیمه شدگان به ترتیب مذکور در این قانون و آیین نامه موضوع ماده (39) قانون تأمین اجتماعی خوددارى کنند یا به ترتیبى که با موافقت قبلى سازمان مزبور معین مى شود در مورد ارسال صورت مزد یا حقوق عمل نکنند، ملزم به پرداخت جریمه نقدى به میزان ده درصد (10درصد) مبلغ حق بیمه همان ماه مى باشند.

ب)

تبصره (2) ماده (1) قانون فوق و اصلاحات بعدى آن به شرح زیر اصلاح مى گردد:

تبصره 2-

کارفرمایانى که در موعد مقرر در این قانون قسمتى از حق بیمه و بیمه بیکارى مربوط به هر ماه را پرداخت ننماید، علاوه بر تأدیه اصل حق بیمه و بیمه بیکارى ملزم به پرداخت جریمه نقدى به میزان دو درصد (2درصد) تمام یا کسر بدهى قطعى پرداخت نشده به ازاء هر ماه تأخیر مى باشند.

ج)

تبصره (3) ماده (1) قانون حذف مى گردد.

د)

ماده (2) قانون فوق به شرح زیر اصلاح مى گردد:

ماده 2- کارفرمایانى که تا پایان اسفندماه سال 1386 داراى بدهى حق بیمه و بیمه بیکارى به سازمان تأمین اجتماعی مى باشند در صورتى که ظرف شش ماه از تاریخ تصویب این قانون در مورد ترتیب پرداخت اصل بدهى قطعى شده با سازمان یادشده توافق نمایند، از بخشودگى جرایم مربوط به شرح زیر برخوردار خواهند بود:

1- در صورت پرداخت بدهى هاى معوقه ظرف یک سال از تاریخ توافق با سازمان، از بخشودگى معادل صددرصد (100درصد) جرایم مربوط برخوردار خواهند شد.

2- در صورت پرداخت بدهى هاى معوقه ظرف هجده ماه از تاریخ توافق با سازمان، از بخشودگى معادل هشتاد و پنج درصد (85درصد) جرایم مربوط برخوردار خواهند شد.

3- در صورت پرداخت بدهى هاى معوقه ظرف مدت بیست و چهارماه از تاریخ توافق با سازمان، از بخشودگى معادل هفتاد وپنج درصد (75درصد) جرایم مربوط برخوردار خواهند شد.

4- در صورت پرداخت بدهى هاى معوقه ظرف مدت سى ماه از تاریخ توافق با سازمان، از بخشودگى معادل شصت درصد (60درصد) جرایم مربوط برخوردار خواهند شد.

5- در صورت پرداخت بدهى هاى معوقه ظرف مدت سى و شش ماه از تاریخ توافق با سازمان، از بخشودگى معادل پنجاه درصد (50درصد) جرایم مربوط برخوردار خواهند شد.

ه‍‍ )

تبصره ماده (2) قانون فوق حذف و متن زیر به عنوان تبصره هاى (1) و (2) به ماده یاد شده اضافه مى گردد:

تبصره 1- درخصوص بدهى هایى که به استناد تبصره (4) ماده واحده قانون معافیت ازپرداخت سهم بیمه کارفرمایانى که حداکثر پنج نفر کارگر دارند مصوب 1361- و با تصویب هیأت مدیره سازمان به بیش از سى و شش قسط تقسیط مى گردد، کلیه اقساطى که در دوره سه ساله اولیه مورد تقسیط قرار مى گیرد به شرح بند (5) ماده (2) مشمول بخشودگى جرایم بوده و نسبت به باقیمانده اقساط نحوه بخشودگى جرایم طبق ضوابطى خواهد بود که به تصویب هیأت مدیره سازمان تأمین اجتماعی خواهد رسید.

تبصره 2- در صورت تقسیط بدهى چنانچه کارفرما هر یک از اقساط مقرر را تا سررسید قسط بعدى پرداخت نکند، بدهى تبدیل به حال شده و جرایم نسبت به مانده بدهى از تاریخ تبدیل به حال طبق تبصره (2) ماده (1) این قانون دریافت خواهد شد.

بدیهى است جرایم مطالبه شده قبلى نیز به نسبت ماده قابل وصول مى باشد.

و)

ماده (3) قانون فوق به شرح زیر اصلاح و تبصره آن حذف مى گردد:

ماده 3ـ کارفرمایانى که قبل از صدور اجراییه اقدام به پرداخت کامل بدهى خود نمایند از چهل درصد (40درصد) جرایم مربوط معاف خواهند بود و در خصوص کارگاه هاى داراى بحران مالى میزان معافیت طبق تصویب هیأت مدیره سازمان تأمین اجتماعی تا شصت درصد (60درصد) قابل افزایش خواهد بود.

ز)

متن زیر جایگزین ماده (7) قانون فوق مى گردد:

ماده 7ـ جرائم کلیه بدهى هاى گذشته کارفرمایان از تاریخ تصویب این قانون مطابق تبصره (2) ماده (1) همین قانون محاسبه و اخذ خواهد گردید.

ماده 2ـ

قانون معافیت از پرداخت سهم بیمه کارفرمایانى که حداکثر پنج نفر کارگر دارند مصوب 1361- با اصلاحات بعدى آن به شرح ذیل اصلاح مى گردد:

الف)

در متن تبصره (2) ماده واحده قانون مذکور عبارت «براى همیشه از مزایاى این قانون و خدمات دولتى محروم خواهد شد» به عبارت «ملزم به پرداخت جریمه اى معادل سه برابر مزایاى بهره مند شده از این بابت خواهد بود» تغییر یابد.

ب)

تبصره (5) ماده واحده قانون یادشده حذف مى شود.

ماده 3-

در قانون تأمین اجتماعی متن زیر به عنوان تبصره (5) ذیل ماده (4) قانون تأمین اجتماعی الحاق مى گردد:

تبصره 5- در مواردى که کارفرمایان موضوع بند (4) ماده (2) قانون تأمین اجتماعی مصوب 3/4/1354 اشخاص حقیقى باشند و همچنین مدیران اشخاص حقوقى غیردولتى مى توانند با پرداخت حق بیمه سهم بیمه شده و کارفرما به ترتیب مقرر در ماده (28) قانون مذکور و اصلاحات بعدى آن از تاریخ اشتغال به کار در کارگاه در زمره مشمولین قانون مذکور قرار گیرند.

آیین نامه اجرایى این تبصره شامل نحوه احتساب سوابق خدمت و پرداخت حق بیمه هاى معوقه بنا به پیشنهاد وزارت رفاه و تأمین اجتماعی به تصویب هیأت وزیران خواهد رسید.

قانون فوق مشتمل بر سه ماده در جلسه علنى روز یکشنبه مورخ بیست و پنجم فروردین ماه یکهزار و سیصد و هشتاد و هفت مجلس شوراى اسلامى تصویب و در تاریخ 8/4/1387 از سوى مجمع تشخیص مصلحت نظام موافق با مصلحت نظام تشخیص داده شد.