تأمین اجتماعی

14‏- از قانون نقل و انتقال سوابق بیمه یا کسور بازنشستگی بین صندوق های بازنشستگی (1403/02/01)

برای آن دسته از متقاضیانی که نسبت به تقسیط بدهی مابه التفاوت اقدام نموده اند، لیکن برخی از اقساط را خارج از مهلت مقرر پرداخت یا تعدادی از اقساط را پرداخت نمی نمایند، نحوه تجدید محاسبه با اخذ درخواست مجدد و رعایت ضوابط مقرر به روش ذیل می باشد. ضمناً پرداخت اقساطی که سر رسید آنان سپری نگردیده است، در مهلت های مقرر مربوطه مجاز خواهد بود:

جمع مبالغ اقساط پرداخت شده خارج از مهلت

‏‏-

تعداد اقساط پرداخت نشده و یا خارج از مهلت پرداخت شده

[

تعداد اقساط مقرر قبلی

(

مبلغ کسور منتقله از صندوق مبدأ

‏‏-

مدت سابقه منتقله (به روز)

18%

آخرین حقوق و مزایای مبنای برداشت کسور (روزانه) در صندوق مبدأ یا حقوق و مزایای مبنای کسر حق بیمه (روزانه) زمان تقاضا در صندوق مقصد هرکدام بیشتر باشد )

)

]

میزان مابه التفاوت متعلقه

بندها و تبصره‌های زیرمجموعه

تذکر1:

منظور از حقوق و مزایای مبنای کسر حق بیمه زمان تقاضای تجدید محاسبه (بندهای 13 و 14) برای بیمه شدگان متقاضی شاغل در کارگاه ها، آخرین حقوق و مزایای مبنای برداشت حق بیمه ارسالی از سوی کارفرما (مطابق ماده 39 قانون تامین اجتماعی و ضوابط مربوطه) می باشد، مشروط بر اینکه از 2 ماه قبل از ارائه درخواست بیشتر نگردد. لیکن در خصوص بیمه شدگان با ماهیت غیر اجباری، پرداخت حق بیمه زمان تقاضا الزامی خواهد بود.

تذکر2:

برای آن دسته از متقاضیانی که در مقطع ارائه تقاضای مجدد فاقد ارتباط بیمه ای با سازمان می باشند، دستمزد مبنای تجدید محاسبه براساس آخرین حقوق و مزایای مبنای کسر حق بیمه (روزانه) پرداختی به سازمان پس از اعمال افزایشهای مربوط به حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار تا زمان تقاضای مجدد مشروط بر اینکه از اینکه از حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار زمان تقاضای مجدد کمتر نباشد، ملاک عمل خواهد بود.

مشخصات نسخه چاپی