تأمین اجتماعی

تبصره 1- از قانون کار (1369/08/29)

چنانچه مزد با ساعات انجام کار مرتبط باشد، مزد ساعتی و در صورتی که براساس میزان انجام کار و یا محصول تولید شده باشد، کارمزد و چنانچه براساس محصول تولید شده و یا میزان انجام کار در زمان معین باشد، کارمزد ساعتی نامیده می شود.

مشخصات نسخه چاپی

تبصره 1- از قانون کار (1369/08/29)

این برگه، بازنشر ساختاریافته اطلاعات سند در مرکز قوانین گزیتا است. برای استناد نهایی حقوقی، آخرین وضعیت و متن سند را با منبع رسمی تطبیق دهید.

شناسه: 7TO5RIDDJFN5SKSU8XAIJQ2BEJVBFM52/ZFQNRSO1WXWDSMSUEPW5XMEI4NDMOCR2
نسخه آنلاین گزیتا: https://gzita.com/law/tamin/7TO5RIDDJFN5SKSU8XAIJQ2BEJVBFM52#provision-ZFQNRSO1WXWDSMSUEPW5XMEI4NDMOCR2