تأمین اجتماعی

مبحث سوم- اشتغال اتباع بیگانه از قانون کار (1369/08/29)

این بخش متن مستقل و معناداری ندارد.

بندها و تبصره‌های زیرمجموعه

ماده 120-

اتباع بیگانه نمی توانند در ایران مشغول به کار شوند مگر آن که اولاً دارای روادید ورود با حق کار مشخص بوده ثانیاً مطابق قوانین و آیین نامه های مربوطه ، پروانه کار دریافت دارند.

ماده 121-

وزارت کار و امور اجتماعی با رعایت شرایط ذیل در صدور روادید با حق کار مشخص برای اتباع بیگانه موافقت و پروانه کار صادر خواهد کرد: (وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی) الف) مطابق اطلاعات موجود در وزارت کار و امور اجتماعی در میان اتباع ایرانی آماده به کار افراد داوطلب واجد تحصیلات و تخصص مشابه وجود نداشته باشد. (وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی) ب) تبعه بیگانه دارای اطلاعات و تخصّص کافی برای اشتغال به کار مورد نظر باشد. ج) از تخصص تبعه بیگانه برای آموزش و جایگزینی بعدی افراد ایرانی استفاده شود.

ماده 122-

وزارت کار و امور اجتماعی می تواند نسبت به صدور، تمدید و تجدید پروانة کار افراد ذیل اقدام نماید: (وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی) الف) تبعه بیگان های که حداقل ده سال مداوم در ایران اقامت داشته باشد. ب) تبعه بیگان های که همسر ایرانی باشد. ج) مهاجرین کشورهای بیگانه خصوصاً کشورهای اسلامی و پناهندگان سیاسی به شرط داشتن کارت معتبر مهاجرت و یا پناهندگی و پس از موافقت کتبی وزارتخانه های کشور و امور خارجه .

ماده 123-

وزارت کار و امور اجتماعی می تواند در صورت ضرورت و یا به عنوان معامله متقابل اتباع بعضی از دول و یا افراد بدون تابعیت را (مشروط بر آن که وضعیت آنان ارادی نباشد) پس از تأیید وزارت امور خارجه و تصویب هیأت وزیران از پرداخت حق صدور، حق تمدید و یا حق تجدید پروانه کار معاف نماید. (وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی)

ماده 124-

پروانه کار با رعایت مواد این قانون حداکثر برای مدت یک سال صادر یا تمدید و یا تجدید می شود.

ماده 125-

در مواردی که به هر عنوان رابطه استخدامی تبعه بیگانه با کارفرما قطع می شود کارفرما مکلف است ظرف پانزده روز، مراتب را به وزارت کار و امور اجتماعی اعلام کند. تبعه بیگانه نیز مکلف است ظرف پانزده روز پروانه کار خود را در برابر اخذ رسید، به وزارت کار و امور اجتماعی تسلیم نماید. وزارت کار و امور اجتماعی در صورت لزوم اخراج تبعه بیگانه را از مراجع ذیصلاح درخواست می کند. (وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی)

مشخصات نسخه چاپی