مرکز قوانین گزیتانسخه آماده ارائه و بایگانیhttps://gzita.com/law/tamin/7TO5RIDDJFN5SKSU8XAIJQ2BEJVBFM52#provision-JMN35HO3VJ2KAFMQUGGRM3G17T17GDY3
تأمین اجتماعی
ماده 76- از قانون کار (1369/08/29)
مرخصی بارداری و زایمان کارگران زن جمعاً 90 روز است . حتی الامکان 45 روز از این مرخصی باید پس از زایمان مورد استفاده قرار گیرد. برای زایمان توأمان 14 روز به مدت مرخصی اضافه می شود.
بندها و تبصرههای زیرمجموعه
تبصره 1-
پس از پایان مرخصی زایمان ، کارگر زن به کار سابق خود باز می گردد و این مدت با تأیید سازمان تأمین اجتماعی جزء سوابق خدمت وی محسوب می شود.
تبصره 2-
حقوق ایام مرخصی زایمان طبق مقررات قانون تأمین اجتماعی پرداخت خواهد شد.
مشخصات نسخه چاپی
ماده 76- از قانون کار (1369/08/29)
این برگه، بازنشر ساختاریافته اطلاعات سند در مرکز قوانین گزیتا است. برای استناد نهایی حقوقی، آخرین وضعیت و متن سند را با منبع رسمی تطبیق دهید.
- شناسه
- 7TO5RIDDJFN5SKSU8XAIJQ2BEJVBFM52/JMN35HO3VJ2KAFMQUGGRM3G17T17GDY3
- نسخه آنلاین گزیتا
- https://gzita.com/law/tamin/7TO5RIDDJFN5SKSU8XAIJQ2BEJVBFM52#provision-JMN35HO3VJ2KAFMQUGGRM3G17T17GDY3