مرکز قوانین گزیتانسخه آماده ارائه و بایگانیhttps://gzita.com/law/tamin/7TO5RIDDJFN5SKSU8XAIJQ2BEJVBFM52#provision-3VJRNQ8LVRARKGYT2MHLX21PZFYA6IHG
تأمین اجتماعی
ماده 165- از قانون کار (1369/08/29)
در صورتی که هیأت حل اختلاف ، اخراج کارگر را غیرموجه تشخیص داد، حکم بازگشت کارگر اخراجی و پرداخت حق السعی او را از تاریخ اخراج صادر می کند و در غیر این صورت (موجه بودن اخراج) کارگر مشمول اخذ حق سنوات به میزان مندرج در ماده 27 این قانون خواهد بود.
بندها و تبصرههای زیرمجموعه
تبصره-
چنانچه کارگر نخواهد به واحد مربوط بازگردد کارفرما مکلف است که براساس سابقه خدمت کارگر به نسبت هر سال 45 روز مزد و حقوق به وی بپردازد.
مشخصات نسخه چاپی
ماده 165- از قانون کار (1369/08/29)
این برگه، بازنشر ساختاریافته اطلاعات سند در مرکز قوانین گزیتا است. برای استناد نهایی حقوقی، آخرین وضعیت و متن سند را با منبع رسمی تطبیق دهید.
- شناسه
- 7TO5RIDDJFN5SKSU8XAIJQ2BEJVBFM52/3VJRNQ8LVRARKGYT2MHLX21PZFYA6IHG
- نسخه آنلاین گزیتا
- https://gzita.com/law/tamin/7TO5RIDDJFN5SKSU8XAIJQ2BEJVBFM52#provision-3VJRNQ8LVRARKGYT2MHLX21PZFYA6IHG