مرکز قوانین گزیتانسخه آماده ارائه و بایگانیhttps://gzita.com/law/tamin/6O659BGODPR05GP4WGEQNA4QFFJ88GYF#provision-ZFPTBS3JRZAMCATR9VV88WUI338TNZB7
تأمین اجتماعی
2-4-10- محاسبه مابه التفاوت مستمری از بخشنامه تجمیع و تلخیص بخشنامه ها، دستورالعمل ها و دستورهای اداری حوزه بازنشستگی (1397/11/30)
مابه التفاوت مذکور از حاصل ضرب مبلغ مستمری قابل پرداخت (زمان
برقراری) در مدت سنوات ارفاقی بدست می آمد.
وزارتخانه ها و مؤسسات دولتی مکلف بودند حق بیمه سنوات ارفاقی
را بطور یکجا پرداخت و مابه التفاوت مستمری (همان سال) را به وزارت امور اقتصادی و
دارایی اعلام نمایند. وزارت مذکور نیز موظف بود اعتبار اعلام شده را از سرجمع فصل
اعتبارات دستگاهها کسر و به حساب سازمان تامین اجتماعی پرداخت می نمود. شرکتهای
دولتی و مؤسسات و نهادهای عمومی غیر دولتی نیز می بایست کلیه هزینه ها اعم از حق
بیمه سنوات ارفاقی و مابه التفاوت مستمری را بطور یکجا به سازمان تامین اجتماعی
پرداخت می نمودند.
مشخصات نسخه چاپی
2-4-10- محاسبه مابه التفاوت مستمری از بخشنامه تجمیع و تلخیص بخشنامه ها، دستورالعمل ها و دستورهای اداری حوزه بازنشستگی (1397/11/30)
این برگه، بازنشر ساختاریافته اطلاعات سند در مرکز قوانین گزیتا است. برای استناد نهایی حقوقی، آخرین وضعیت و متن سند را با منبع رسمی تطبیق دهید.
- شناسه
- 6O659BGODPR05GP4WGEQNA4QFFJ88GYF/ZFPTBS3JRZAMCATR9VV88WUI338TNZB7
- نسخه آنلاین گزیتا
- https://gzita.com/law/tamin/6O659BGODPR05GP4WGEQNA4QFFJ88GYF#provision-ZFPTBS3JRZAMCATR9VV88WUI338TNZB7