مرکز قوانین گزیتانسخه آماده ارائه و بایگانیhttps://gzita.com/law/tamin/6O659BGODPR05GP4WGEQNA4QFFJ88GYF#provision-Q9MZD11YOXS1GXOC6XL6VVMUGS9B3342
تأمین اجتماعی
4-7-6- از بخشنامه تجمیع و تلخیص بخشنامه ها، دستورالعمل ها و دستورهای اداری حوزه بازنشستگی (1397/11/30)
تضامین کارفرما بابت تقسیط بدهی 4% حق بیمه به ترتیب ذیل است:
الف) کارگاه های زیر 5 نفر پرسنل تا یکصد میلیون ریال با اخذ سفته.
ب) کارگاه های بیش از 5 تا 20 نفر پرسنل تا دویست میلیون ریال با اخذ سفته.
ج) کارگاه های دارای بیش از 20 نفر پرسنل تا چهارصد میلیون ریال با اخذ سفته.
توضیح اینکه مبالغ بیش از حد نصاب هر یک از گروه های فوق صرفاً با اخذ ضمانت نامه بانکی یا وثیقه ملکی بلامعارض قابل تقسیط خواهد بود. بدیهی است اخذ سفته در مواردی امکان پذیر است که منجر به صدور اجرائیه نشده باشد. دادنامه شماره 93242/ب/39 مورخ 8/7/1394هیأت تخصصی بیمه، کار و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری اقدامات سازمان تامین اجتماعی در این راستا را مورد تأیید قرار داده است.
مشخصات نسخه چاپی
4-7-6- از بخشنامه تجمیع و تلخیص بخشنامه ها، دستورالعمل ها و دستورهای اداری حوزه بازنشستگی (1397/11/30)
این برگه، بازنشر ساختاریافته اطلاعات سند در مرکز قوانین گزیتا است. برای استناد نهایی حقوقی، آخرین وضعیت و متن سند را با منبع رسمی تطبیق دهید.
- شناسه
- 6O659BGODPR05GP4WGEQNA4QFFJ88GYF/Q9MZD11YOXS1GXOC6XL6VVMUGS9B3342
- نسخه آنلاین گزیتا
- https://gzita.com/law/tamin/6O659BGODPR05GP4WGEQNA4QFFJ88GYF#provision-Q9MZD11YOXS1GXOC6XL6VVMUGS9B3342