مرکز قوانین گزیتانسخه آماده ارائه و بایگانیhttps://gzita.com/law/tamin/6O659BGODPR05GP4WGEQNA4QFFJ88GYF#provision-OS0QVTE61P6EETVRHHVZZZS8P27W4N8B
تأمین اجتماعی
8-7- شرایط بهره مندی شاغلین مشاغل سخت و زیان آور از قانون از بخشنامه تجمیع و تلخیص بخشنامه ها، دستورالعمل ها و دستورهای اداری حوزه بازنشستگی (1397/11/30)
بندها و تبصرههای زیرمجموعه
1-8-7 -
دارا بودن حداقل 20 سال سابقه خدمت قابل قبول از لحاظ بازنشستگی یا بیمه پردازی در کلیه وزارتخانه ها و شرکتها و مؤسسات دولتی و شهرداریها، بانک ها و مؤسسات و شرکت هاو سازمانهایی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر نام است. (دادنامه شماره 745 مورخ 9/8/96 هیات عمومی دیوان عدالت اداری)
2-8-7-
مستخدمین مربوطه در زمان درخواست بازنشستگی باید در مشاغل سخت و زیان آور اشتغال بکار داشته باشند.
3-8-7-
معافیت از شرط سنی با توجه به دادنامه شماره 5 مورخ 18/1/1387 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری.
4-8-7-
مدت سنوات ارفاقی هر یک از متقاضیان موضوع این ماده با توجه به انجام وظایف و درجات مختلف مشروط به اینکه از 5 سال تجاوز ننماید به شرح زیر تعیین می گردد: الف) انجام وظایف در مشاغل درجه یک به ازای هر یکسال خدمت یک ماه. ب) انجام وظایف در مشاغل درجه دو به ازای هر یکسال خدمت دو ماه. پ) انجام وظایف در مشاغل درجه سه به ازای هر یکسال خدمت سه ماه.
مشخصات نسخه چاپی
8-7- شرایط بهره مندی شاغلین مشاغل سخت و زیان آور از قانون از بخشنامه تجمیع و تلخیص بخشنامه ها، دستورالعمل ها و دستورهای اداری حوزه بازنشستگی (1397/11/30)
این برگه، بازنشر ساختاریافته اطلاعات سند در مرکز قوانین گزیتا است. برای استناد نهایی حقوقی، آخرین وضعیت و متن سند را با منبع رسمی تطبیق دهید.
- شناسه
- 6O659BGODPR05GP4WGEQNA4QFFJ88GYF/OS0QVTE61P6EETVRHHVZZZS8P27W4N8B
- نسخه آنلاین گزیتا
- https://gzita.com/law/tamin/6O659BGODPR05GP4WGEQNA4QFFJ88GYF#provision-OS0QVTE61P6EETVRHHVZZZS8P27W4N8B