مرکز قوانین گزیتانسخه آماده ارائه و بایگانیhttps://gzita.com/law/tamin/6O659BGODPR05GP4WGEQNA4QFFJ88GYF#provision-OCR9URYIHMOB2VX4P2900X70M6IADRXM
تأمین اجتماعی
5-6) تکالیف واحدهای اجرایی : از بخشنامه تجمیع و تلخیص بخشنامه ها، دستورالعمل ها و دستورهای اداری حوزه بازنشستگی (1397/11/30)
بندها و تبصرههای زیرمجموعه
1-5-6-
واحد امور فنی مستمری ها بعنوان مسئول هماهنگی اقدامات واحدهای ذیربط مکلف است پس از دریافت رأی قطعی کمیته های استانی نسبت به ثبت فرم کمیته مذکور در پایگاه اطلاعات مستمری بگیران از طریق منوی تعهدات بلند مدت ، صدور احکام مستمری ، فرم کمیته استانی اقدام و سپس نسبت به اخذ درخواست بازنشستگی طی (پیوست 4 ضمیمه) از متقاضی و تکمیل قسمت "الف" و بندهای (1) و (9) قسمت (ج) فرم شماره «5» ( پیوست 9 ضمیمه) و ارسال آن به واحد نامنویسی و حسابهای انفرادی اقدام نماید.
2-5-6-
واحد نامنویسی و حسابهای انفرادی مکلف است نسبت به تکمیل قسمت " ب " و بند (6) قسمت " ج " فرم شماره «5» (پیوست 9 ضمیمه)، (ثبت سوابق قطعی و استخراج عناوین شغلی بیمه شده طبق لیست های ارسالی کارفرما در طول دوره اشتغال به صورت ماه به ماه) اقدام نماید.
3-5-6-
واحد امور فنی بیمه شدگان موظف است نسبت به بررسی،کنترل و تکمیل قسمت " ب " و بندهای (2) الی (5) فرم شماره «5» ( پیوست 9 ضمیمه)، (از حیث سوابق مربوط به غرامت دستمزد ایام بیماری، مدت دریافت مقرری بیکاری، حرف و مشاغل آزاد، اختیاری، سوابق منتقله، سربازی، ایام حضور داوطلبانه در جبهه و...) اقدام نماید.
4-5-6-
واحد وصول حق بیمه ضمن اخذ تصویر فرمهای شماره (1) ، (2) و یا (4) ( پیوست های شماره 6 ، 7 و 8 ضمیمه) بررسی مشاغل کمیته های بدوی و تجدید نظر استانی ، حسب مورد به همراه فرم شماره «5» (پیوست 9 ضمیمه) می بایست بشرح ذیل عمل نماید : الف) تکمیل قسمت "ب" فرم شماره«5» ( پیوست 9 ضمیمه) ، (استخراج عناوین شغلی بیمه شده منحصراً در ماه هایی که طبق لیست فاقد عنوان شغلی و نامنویسی بوده ، براساس گزارشات بازرسی کارگاهی و بازرسی از دفاتر قانونی به عمل آمده از کارگاه وفق محتویات پرونده مطالباتی). ب) بررسی و کنترل پرداخت حق بیمه سوابق اشتغال بیمه شده در کارهای سخت و زیان آور و درج نتیجه آن به طور مشروح در بندهای (7) و(8) قسمت "ج" فرم شماره«5» ( پیوست 9 ضمیمه). ج) در صورتی که در کمیته های بدوی و تجدید نظر استانی مشاغل از نوع گروه "الف" تشخیص داده شود، واحدهای وصول حق بیمه مکلفند بلافاصله کارفرمایان مربوطه را از آخرین مهلت تعیین شده در قانون و آئین نامه اجرایی (دو سال از تاریخ ابلاغ تصمیم قطعی کمیته) جهت ایمن سازی عوامل و شرایط محیط کار مطابق حد مجاز و استانداردهای مشخص شده در ماده (3) آیین نامه و همچنین تبصره (3) ماده (4) آئین نامه اجرایی، مطلع و حداقل هر شش ماه یکبار مراتب اتمام مهلت قانونی را طبق ( پیوست 11 ضمیمه) به کارفرمایان مذکور یادآوری و رونوشت نامه مزبور را به اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی، معاونت بهداشتی دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی استان و امور فنی مستمری های شعبه جهت ضبط در پرونده ارسال نمایند.
مشخصات نسخه چاپی
5-6) تکالیف واحدهای اجرایی : از بخشنامه تجمیع و تلخیص بخشنامه ها، دستورالعمل ها و دستورهای اداری حوزه بازنشستگی (1397/11/30)
این برگه، بازنشر ساختاریافته اطلاعات سند در مرکز قوانین گزیتا است. برای استناد نهایی حقوقی، آخرین وضعیت و متن سند را با منبع رسمی تطبیق دهید.
- شناسه
- 6O659BGODPR05GP4WGEQNA4QFFJ88GYF/OCR9URYIHMOB2VX4P2900X70M6IADRXM
- نسخه آنلاین گزیتا
- https://gzita.com/law/tamin/6O659BGODPR05GP4WGEQNA4QFFJ88GYF#provision-OCR9URYIHMOB2VX4P2900X70M6IADRXM