12‏‏‏‏‏‏‏‏‏-8‏‏‏‏‏‏‏‏‏-6‏‏‏‏‏‏‏‏‏- از بخشنامه تجمیع و تلخیص بخشنامه ها، دستورالعمل ها و دستورهای اداری حوزه بازنشستگی (1397/11/30)

 از آنجایی که وفق مفاد جزء (1)  بند "ب" قانون اصلاح تبصره (2) الحاقی ماده 76 قانون مشاغل سخت وزیان آور که مقرر داشته " افرادی که حداقل بیست سال متوالی و بیست و پنج سال متناوب در کارهای سخت و زیان آور (مخل سلامت) اشتغال داشته باشند و در هر مورد حق بیمه مدت مزبور را به سازمان تامین اجتماعی پرداخته باشند می توانند تقاضای مستمری بازنشستگی نمایند ..." و همچنین وفق مفاد بند (1) ماده (13) آیین نامه اجرایی مشاغل سخت و زیان آورکه مقرر داشته "بیمه شدگانی که حداقل (20) سال سابقه کار متوالی یا بیست و پنج سال سابقه کار متناوب و پرداخت حق بیمه در کارهای سخت و زیان آور را داشته باشند بدون شرط سنی می توانند درخواست بازنشستگی از سازمان تامین اجتماعی نمایند." لذا احراز دو شرط اشتغال و بیمه پردازی در کارهای سخت و زیان آور بطور همزمان از الزامات بهره مندی از مزایای سنوات ارفاقی قانون فوق الذکر می باشد . این مهم طی دادنامه شماره 91 مورخ 10‏‏‏‏‏‏‏‏‏/3‏‏‏‏‏‏‏‏‏/1389 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری مورد تأیید قرار گرفته است.