تأمین اجتماعی

6‏‏‏‏‏‏‏‏‏-10‏‏‏‏‏‏‏‏‏- اصلاح مجدد روش محاسبه مستمری بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت از بخشنامه تجمیع و تلخیص بخشنامه ها، دستورالعمل ها و دستورهای اداری حوزه بازنشستگی (1397/11/30)

با توجه به دادنامه شماره 674 مورخ 4‏‏‏‏‏‏‏/10‏‏‏‏‏‏‏/1391 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری مبنی بر اینکه «در ایامی که سنوات ارفاقی در اجرای قانون بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت مصوب 5‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏/6‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏/1386 اعطاء شده است حقوق اشتغال پرداخت نمی شود تا مبنای تعیین میزان مستمری قرار گیرد و از طرفی به موجب قانون اخیرالذکر صرفاً به سنوات خدمت انجام شده مستخدم حداکثر 5 سال اضافه می شود که در میزان مستمری مورد محاسبه قرار می گیرد و تأثیری در تعیین میانگین دستمزد دو سال آخر خدمت ندارد.» لذا :

بندها و تبصره‌های زیرمجموعه

1‏‏‏‏‏‏‏‏‏-6‏‏‏‏‏‏‏‏‏-10‏‏‏‏‏‏‏‏‏-

مبنای انجام محاسبات مربوط به تعیین میزان مستمری در سال برقراری، متوسط دستمزد مشمول کسر حق بیمه دریافتی بیمه شدگان در آخرین دو سال سنوات واقعی خدمت مستخدم تعیین گردید.

2‏‏‏‏‏‏‏‏‏-6‏‏‏‏‏‏‏‏‏-10‏‏‏‏‏‏‏‏‏-

در مورد افرادی که قبل از صدور دادنامه فوق الذکر از شعب دیوان عدالت اداری بصورت موردی آرایی مبنی بر لزوم محاسبه مستمری بر اساس سال های 29 و 30 دریافت کرده بودند، نسبت به اجرای رأی مذکور بر اساس سنوات ارفاقی از تاریخ برقراری تا تاریخ صدور دادنامه هیأت عمومی دیوان عدالت اداری اقدام شد.

3‏‏‏‏‏‏‏‏‏-6‏‏‏‏‏‏‏‏‏-10‏‏‏‏‏‏‏‏‏-

در مورد افرادی که فاقد دادنامه بر علیه سازمان تامین اجتماعی بوده و مستمری آنان بر حسب رویه جاری صورت پذیرفته بود، و محاسبات مجدداً وفق بند (2‏‏‏‏‏‏‏‏-6‏‏‏‏‏‏‏‏-10) این بخشنامه تغییر نموده است. ( دادنامه شماره 674 مورخ 4‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏/10‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏/1391 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری)

4‏‏‏‏‏‏‏-6‏‏‏‏‏‏‏-10‏‏‏‏‏‏‏-

طبق بند (ت) ماده 28 قانون برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران مصوب 14‏‏‏‏‏‏‏‏‏/12‏‏‏‏‏‏‏‏‏/1395 مجلس شورای اسلامی مقرر گردید برقراری مستمری بازنشستگان مشمول بر اساس میانگین دو سال آخر پرداخت حق بیمه سنوات ارفاقی از تاریخ بازنشستگی آنان صورت پذیرد که نحوه اقدام در بند "9‏‏‏‏‏‏‏-3" فصل سوم این بخشنامه به تفصیل بیان گردیده است.

مشخصات نسخه چاپی