مرکز قوانین گزیتانسخه آماده ارائه و بایگانیhttps://gzita.com/law/tamin/6O659BGODPR05GP4WGEQNA4QFFJ88GYF#provision-AIDFV9LQDQ1B1AAH5X4KTDCPXRQT2SL4
تأمین اجتماعی
11) بازنشستگی کارکنان دستگاههای اجرایی به استناد ماده 103 قانون مدیریت خدمات کشوری از بخشنامه تجمیع و تلخیص بخشنامه ها، دستورالعمل ها و دستورهای اداری حوزه بازنشستگی (1397/11/30)
بندها و تبصرههای زیرمجموعه
1-11- مشمولین
کلیه مستخدمین رسمی و پیمانی و قرارداد کار معین مشمول قانون تامین اجتماعی شاغل در دستگاه های اجرایی تابع قانون مدیریت خدمات کشوری.
2-11- شرایط لازم
به استناد بند های الف و ب ماده 103 قانون فوق الذکر دستگاههای اجرایی می توانند با معرفی مستخدمین مشمول قانون و پس از اعلام احراز یکی از شرایط ذیل از سوی شعب سازمان تامین اجتماعی کارکنان خود را بازنشسته کنند:
3-11- نحوه محاسبه مستمری بازنشستگی
محاسبه حقوق بازنشستگی مشمولین این قانون با استناد به ماده 77 قانون تامین اجتماعی و تبصره ذیل آن و نیز با لحاظ مفاد ماده 104 قانون مدیریت خدمات کشوری بر مبنای 30/30 بوده لیکن در هنگام تعیین حقوق بازنشستگی به بیمه شدگانی که بیش از 30 سال سابقه خدمت دارند به ازای هر سال بیمه پردازی مازاد بر سی سال، دو و نیم درصد (5/2 درصد) رقم تعیین شده حقوق بازنشستگی علاوه بر حقوق تعیین شده محاسبه و پرداخت خواهد شد.
4-11- نکات قابل توجه
مشخصات نسخه چاپی
11) بازنشستگی کارکنان دستگاههای اجرایی به استناد ماده 103 قانون مدیریت خدمات کشوری از بخشنامه تجمیع و تلخیص بخشنامه ها، دستورالعمل ها و دستورهای اداری حوزه بازنشستگی (1397/11/30)
این برگه، بازنشر ساختاریافته اطلاعات سند در مرکز قوانین گزیتا است. برای استناد نهایی حقوقی، آخرین وضعیت و متن سند را با منبع رسمی تطبیق دهید.
- شناسه
- 6O659BGODPR05GP4WGEQNA4QFFJ88GYF/AIDFV9LQDQ1B1AAH5X4KTDCPXRQT2SL4
- نسخه آنلاین گزیتا
- https://gzita.com/law/tamin/6O659BGODPR05GP4WGEQNA4QFFJ88GYF#provision-AIDFV9LQDQ1B1AAH5X4KTDCPXRQT2SL4