مرکز قوانین گزیتانسخه آماده ارائه و بایگانیhttps://gzita.com/law/tamin/6O659BGODPR05GP4WGEQNA4QFFJ88GYF#provision-7CIHD8MKYF1EQRS258TPFZYKR1OPQ34M
تأمین اجتماعی
4-5-6- از بخشنامه تجمیع و تلخیص بخشنامه ها، دستورالعمل ها و دستورهای اداری حوزه بازنشستگی (1397/11/30)
واحد وصول حق بیمه ضمن اخذ تصویر فرمهای شماره (1) ، (2) و یا (4) ( پیوست های شماره 6 ، 7 و 8 ضمیمه) بررسی مشاغل کمیته های بدوی و تجدید نظر استانی ، حسب مورد به همراه فرم شماره «5» (پیوست 9 ضمیمه) می بایست بشرح ذیل عمل نماید :
الف) تکمیل قسمت "ب" فرم شماره«5» ( پیوست 9 ضمیمه) ، (استخراج عناوین شغلی بیمه شده منحصراً در ماه هایی که طبق لیست فاقد عنوان شغلی و نامنویسی بوده ، براساس گزارشات بازرسی کارگاهی و بازرسی از دفاتر قانونی به عمل آمده از کارگاه وفق محتویات پرونده مطالباتی).
ب) بررسی و کنترل پرداخت حق بیمه سوابق اشتغال بیمه شده در کارهای سخت و زیان آور و درج نتیجه آن به طور مشروح در بندهای (7) و(8) قسمت "ج" فرم شماره«5» ( پیوست 9 ضمیمه).
ج) در صورتی که در کمیته های بدوی و تجدید نظر استانی مشاغل از نوع گروه "الف" تشخیص داده شود، واحدهای وصول حق بیمه مکلفند بلافاصله کارفرمایان مربوطه را از آخرین مهلت تعیین شده در قانون و آئین نامه اجرایی (دو سال از تاریخ ابلاغ تصمیم قطعی کمیته) جهت ایمن سازی عوامل و شرایط محیط کار مطابق حد مجاز و استانداردهای مشخص شده در ماده (3) آیین نامه و همچنین تبصره (3) ماده (4) آئین نامه اجرایی، مطلع و حداقل هر شش ماه یکبار مراتب اتمام مهلت قانونی را طبق ( پیوست 11 ضمیمه) به کارفرمایان مذکور یادآوری و رونوشت نامه مزبور را به اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی، معاونت بهداشتی دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی استان و امور فنی مستمری های شعبه جهت ضبط در پرونده ارسال نمایند.
مشخصات نسخه چاپی
4-5-6- از بخشنامه تجمیع و تلخیص بخشنامه ها، دستورالعمل ها و دستورهای اداری حوزه بازنشستگی (1397/11/30)
این برگه، بازنشر ساختاریافته اطلاعات سند در مرکز قوانین گزیتا است. برای استناد نهایی حقوقی، آخرین وضعیت و متن سند را با منبع رسمی تطبیق دهید.
- شناسه
- 6O659BGODPR05GP4WGEQNA4QFFJ88GYF/7CIHD8MKYF1EQRS258TPFZYKR1OPQ34M
- نسخه آنلاین گزیتا
- https://gzita.com/law/tamin/6O659BGODPR05GP4WGEQNA4QFFJ88GYF#provision-7CIHD8MKYF1EQRS258TPFZYKR1OPQ34M