مرکز قوانین گزیتانسخه آماده ارائه و بایگانیhttps://gzita.com/law/tamin/41QODNEECFL3B4LB44TQRVV1LRFCR8I9#provision-Z91QCE9GIF63BQT97A4EHBU3VTI8YU0T
تأمین اجتماعی
ماده۲- از آیین نامه اجرایی قانون بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت (1386/12/26)
کارکنان رسمی، پیمانی و قراردادی وزارتخانه ها و مؤسسات دولتی در صورت دارا بودن حداقل بیست و پنج (۲۵) سال سابقه خدمت قابل قبول (بدون رعایت شرط سنی) می توانند در مهلت پیشبینی شده در قانون با ارایه درخواست کتبی مبنی بر بازنشستگی پیش از موعد و موافقت دستگاه متبوع با استفاده از حداکثر پنج (۵) سال سنوات ارفاقی تا سقف سی سال بازنشسته شوند.
بندها و تبصرههای زیرمجموعه
تبصره ۱-
بانوان شاغل که فاقد شرط سابقه خدمت مقـرر در این مـاده می باشنـد، به شرط داشتن حداقل بیست (۲۰) سال سنوات خدمت قابل قبول می توانند با ارایه درخواست کتبی و موافقت دستگاه متبوع با استفاده از حداکثر پنج (۵) سال سنوات ارفاقی بازنشسته شوند.
تبصره ۲-
افرادی که در طول مدت اجرای قانون شرایط موضوع ماده (۲) این آیین نامه را احراز و به صورت مکتوب درخواست خود را ارایه نمایند و مطابق ماده (۳) این آیین نامه تا پایان ۵/۶/۱۳۸۹ با درخواست بازنشستگی آنها موافقت شود، مشمول این آیین نامه خواهند بود.
مشخصات نسخه چاپی
ماده۲- از آیین نامه اجرایی قانون بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت (1386/12/26)
این برگه، بازنشر ساختاریافته اطلاعات سند در مرکز قوانین گزیتا است. برای استناد نهایی حقوقی، آخرین وضعیت و متن سند را با منبع رسمی تطبیق دهید.
- شناسه
- 41QODNEECFL3B4LB44TQRVV1LRFCR8I9/Z91QCE9GIF63BQT97A4EHBU3VTI8YU0T
- نسخه آنلاین گزیتا
- https://gzita.com/law/tamin/41QODNEECFL3B4LB44TQRVV1LRFCR8I9#provision-Z91QCE9GIF63BQT97A4EHBU3VTI8YU0T