بخش اول: معاینات بدو استخدام از نحوه انجام معاینات سلامت شغلی کارکنان سازمان (معاینات بدو استخدام و دوره ای) (1399/09/25)

.

معاینات بدو استخدام، معایناتی است که قبل از شروع به کار متقاضی در شغل مورد تقاضا جهت ارزیابی تناسب کاری انجام می گردد. این معاینات شامل کلیه افرادی است که مقرر است به هر نحوی در رابطه استخدامی با سازمان قرار گیرند.

1‏- اهداف:

- تعیین تناسب و قابلیت جسمی و روانی فرد برای کار یا شغل مورد تقاضا - تعیین محدودیت های جسمی و روانی فرد متقاضی - تشخیص به هنگام بیماری ه ا - ثبت بیماری ها و نقص عضو فرد در پرونده سلامت شغلی - تشکیل پرونده پزشکی و استفاده از آن در مراجعات یا معاینات بعدی

2‏- فرآیند انجام معاینات:

3‏- تشکیل پرونده پزشکی

.

4‏- موارد معرفی به شورای ارتقاء سلامت استانی

در صورت علامت زدن قسمت « ب » یا « ج » توسط پزشک معاین در فرم معاینات، مراتب می بایستی از طریق واحد های منابع انسانی مربوطه به شورای ارتقای سلامت استانی مستقر در مدیریت های درمان استان جهت تصمیم گیری نهایی ارسال گردد.