مرکز قوانین گزیتانسخه آماده ارائه و بایگانیhttps://gzita.com/law/tamin/0VFFTW4U7LN7KUX0W5LZ46YTEQC6D42K#provision-KR1N9AVBCKBX3ZG184AXEWWNK9L0CZ8U
تأمین اجتماعی
ب) از آیین نامه استخدامى سازمان تأمین اجتماعی (1386/12/28)
استخدام موقت: پذیرفتن شخص حقیقى جهت انجام خدمت غیرمستمرتمام وقت براى مدت معین که به موجب حکم قراردادى در یکى از پستهاى سازمانى منصوب مىگردد.
بندها و تبصرههای زیرمجموعه
تبصره-
کارکنان موقت به جز محدودیت مدت استخدام، از هر لحاظ مشمول مقررات این آیین نامه مىباشند. مفاد و مدت قرارداد، تمدید یا فسخ آن در مورد کارکنان مزبور طبق ضوابطى است که به تصویب هیأت مدیره خواهد رسی د. (مطابق بند ۴ مصوبه مورخ ۰۸/۰۹/۱۳۹۰ هیأت امناء، عنوان «موقت» به «پیمانی» تغییر مییابد . )
مشخصات نسخه چاپی
ب) از آیین نامه استخدامى سازمان تأمین اجتماعی (1386/12/28)
این برگه، بازنشر ساختاریافته اطلاعات سند در مرکز قوانین گزیتا است. برای استناد نهایی حقوقی، آخرین وضعیت و متن سند را با منبع رسمی تطبیق دهید.
- شناسه
- 0VFFTW4U7LN7KUX0W5LZ46YTEQC6D42K/KR1N9AVBCKBX3ZG184AXEWWNK9L0CZ8U
- نسخه آنلاین گزیتا
- https://gzita.com/law/tamin/0VFFTW4U7LN7KUX0W5LZ46YTEQC6D42K#provision-KR1N9AVBCKBX3ZG184AXEWWNK9L0CZ8U