تأمین اجتماعی

ماده ٥۰- از آیین نامه استخدامى سازمان تأمین اجتماعی (1386/12/28)

هر یک از کارکنان سازمان مىتوانند کتباً با دو ماه اعلام قبلى از خدمت استعفاء نمایند لکن تقاضاى استعفاى آنان در هیچ مورد رافع تعهدات آنان در قبال مسئولیتهای محوله نخواهد بود. استعفاء از تاریخى تحقق مىیابد که سازمان به موجب حکم رسمى با آن موافقت کند. کارکنانى که تقاضاى استعفاء ارائه نمودهاند موظفند در مدت مقرر در این ماده در محل خدمت حاضر شوند و در پایان این مدت استعفاى آنان قبول شده تلقى مىگردد.

بندها و تبصره‌های زیرمجموعه

تبصره ۱-

در مواردى که استعفاى هر یک از کارکنان موجب وقفه در انجام وظایف مربوط به شغل مورد تصدى مىشود، زمان موافقت با استعفاء مىتواند حداکثر شش ماه پس از تقاضاى کارکنان باشد که در این صورت باید در فاصله دو ماه موضوع این ماده کتباً به کارکنان ابلاغ گرد د.

تبصره ۲-

استعفاى کارکنان در هیچ موردى رافع تعهدات آنان در قبال مسئولیتهای زمان اشتغال نخواهد بو د.

تبصره ۳-

کارکنانى که تعهد خدمت به سازمان دارند قبل از پایان دوره تعهد نمىتوانند استعفاء دهند مگر آن که هزینه تعهدات مربوط را به سازمان پرداخت نموده و تسویه حساب نماین د.

مشخصات نسخه چاپی