تأمین اجتماعی

فصل دوم : پروانه و مسئولیت ها از قانون حفاظت در برابر اشعه (1368/01/20)

این بخش متن مستقل و معناداری ندارد.

بندها و تبصره‌های زیرمجموعه

ماده 4 –

انجام هرگونه فعالیت در ارتباط با موارد مندرج در بندهای 1، 2، 3 و 4 از ماده 3، غیر از موارد مستثنی به موجب آیین نامه های مربوطه مستلزم اخذ پروانه کسب از واحد ذی ربط و پروانه اشتغال از واحد قانونی می باشد.

ماده 5-

دارنده پروانه کسب مکلف است حداقل یک فرد واجد شرایط به عنوان شخص مسئول و یک فرد واجد شرایط به عنوان مسئول فیزیک بهداشت را به واحد قانونی معرفی تا پروانه اشتغال به نام آنان اخذ گردد.

ماده 6-

دارنده پروانه اشتغال مکلف است منحصراً در محل و در حدود و شرایط مندرج در پروانه و دستورالعمل های مربوطه فعالیت نماید.

ماده 7-

هرگونه تغییر در وضعیت حقوقی دارنده پروانه کسب در ارتباط با منابع مولد اشعه و نیز هرگونه تغییر کمّی و کیفی در ارتباط با منابع مزبور مستلزم اخذ مجوز از واحد قانونی است .

ماده 8-

دارندگان پروانه و یا قائم مقام قانونی آنها و نیز کلیه افرادی که به لحاظ وظیفه شغلی با منابع مولد اشعه در ارتباط می باشند مکلفند موارد زیر را بلافاصله به واحد قانونی اطلاع دهند: 1- تعلیق و یا تعطیل بهره برداری از منابع مولد اشعه. 2- مفقود شدن و یا سرقت منابع مولد اشعه . 3- هرگونه حادثه ، اخلال ، عیب و یا تغییرات در رابطه با منابع مولد اشعه که احتمال افزایش مخاطرات بالقوه پرتوگیری افراد را در برداشته باشد. 4- سوانح پرتوگیری و نیز پرتوگیری مشکوک افراد.

ماده 9–

کلیه افرادی که به کار با اشعه گمارده می شوند باید تحت معاینات و آزمایش های پزشکی لازم قبل و بعد از استخدام و به صورت دوره ای طبق آیین نامه مربوطه قرار گرفته و مدارک لازم را در اختیار واحد قانونی قرار دهند.

ماده 10–

گماردن افراد زیر به کار با اشعه ممنوع است : 1- افراد کمتر از 18 سال سن غیر از موارد مستثنی به موجب آیین نامه مربوطه . 2- افرادی که در نتیجة آزمایش های پزشکی مورد تأیید واحد قانونی کار با اشعه برای سلامتی آنان زیان آور تشخیص داده شده باشد.

مشخصات نسخه چاپی